Future of Work - Quelles tendances en 2030 ?

Voici quelques tendances identifiées lors des ateliers IDEATE by Boma organisés au Boma France Campfire 2019. La méthode Ideate by Boma est un outil qui aide, dans un monde en constante mutation, à élaborer des scénarios possibles d’évolution politique, économique, socioculturel et technologique et leurs influences sur vos organisations et vos business models. Elle permet d’élaborer et d’explorer des stratégies pour mieux anticiper les ruptures à venir.

2030 - 2035

Comment travaillerons-nous ? 

Tendances identifiées

50% des tâches sont automatisées ?

Abolition du CDI ?

Création d’un Tripadvisor des salariés ?

Le modèle holacratique fondée sur l’intelligence collective des citoyens devient la norme ?

Ils y travaillent

2018 - Fabien Bardinet

Les robots tueurs d'emploi ? Excellente nouvelle !

Nommé CEO de Balyo en 2013 après 6 ans en tant que COO d’Aldebaran Robotics, Fabien Bardinet est un passionné de robotique et nouvelles technologies.Dans Balyo, il voit une innovation de rupture, une technologie permettant le déploiement de robots hyper flexibles à des prix incroyablement bas, une source de compétitivité considérable.

2017 - Nicolas Bouzou

Le travail humain est-il amené à disparaîre ?

Économiste et essayiste, Nicolas Bouzou dirige la société de conseil Asterès qu’il a fondée en 2006. Il a également créé le Cercle de Belém qui rassemble des intellectuels européens libéraux et progressistes. Il est directeur d’études au sein du MBA Law & Management de l’Université de Paris II Assas. Ses travaux récents portent sur les implications économiques et philosophiques de la révolution des NBIC.

Photographies

Future of Work

Les technologies mobilisées

Données produites par UChange

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Les entreprises engagées dans cette problématique

Comment votre secteur, votre métier, votre entreprise seront affectés par les tendances économiques, sociétales, technologiques, politiques et environnementales de la décennie 2030.

Construisez des scénarios

Identifiez les risques et les opportunités

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